Référence TI
Accompagnement en évolution et cheminement professionnel
Comment développer vos talents TI?
Référence TI favorise le développement des compétences, le leadership et la rétention des talents par un accompagnement humain et structuré. Vos talents acquièrent de nouvelles compétences, gagnent en confiance et deviennent plus autonomes. Vous retenez vos meilleurs éléments et bâtissez une équipe plus performante.
Ce service inclut également
- Plans de développement individuel et collectif
- Ateliers de leadership et compétences générales (soft skills)
- Évaluation des compétences et des aspirations
- Mobilité interne et plan de relève
- Accompagnement au changement et à la transition de rôle
Référence TI
Livrables possibles
Plan de développement professionnel
Programme de coaching personnalisé
Rapport d’évaluation des compétences
Calendrier d’ateliers et formations
Stratégie de rétention et mobilisation
Investissez dans vos talents TI avec Référence TI.
Coaching et mentorat pour gestionnaires
Nous accompagnons vos gestionnaires TI dans le développement de leurs compétences TI afin qu’ils gagnent en assurance, améliorent leur communication et pilotent leurs projets avec plus d'efficacité. Que ce soit pour des services gérés à Montréal ou superviser la cybersécurité à Brossard, ils dirigent avec clarté et autorité.
- Leadership renforcé et décisions plus solides
- Gestion d'équipe optimisée
- Confiance accrue dans leur rôle
Coaching et mentorat pour équipes
Nous développons les compétences techniques de vos équipes TI. Vos employés apprennent à résoudre les problèmes plus rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies. De l'accompagnement TI à Boucherville à l'intégration de l'IA à Montréal, votre équipe évolue et performe à un niveau supérieur.
- Collaboration renforcée entre les membres
- Résolution de problèmes accélérée
- Adaptation rapide aux nouvelles technologies
